2022年4月2日，水环境公司召开2022年度指标责任书签定会
；嵘，水环境公司董事会、经营治理层成员、各部门掌管人员别离签定了2022年度《经交易绩指标责任书》、《安全J9集团指标责任书》、《党风廉政建设责任书》。

会议指出，一是依照集团公司工作指引要求，水环境公司将贯彻落实奉行经理层任期造和左券化治理工作，不休深入企业经营治理人员提拔任命造度鼎新
；二是进一步细化指标责任，确保实现和超额完玉成年的指标工作
；三是指标责任书的各项指标是经过公司充分钻研后确定的，要切实把思想和行动统一到公司年度指标工作和各项工作要求上来。

会议要求，一是要层层压实责任，狠抓工作落实。签定指标责任书不仅是大局，更是责任和承诺，各治理层人员要确保各项工作在细化量化具体化中落实到位，全力以赴打好2022年开局之战
；二是要振奋心灵状态，强化责任担任。公司整个干部职工要当真贯彻落实集团公司和公司各项决策部署，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，以实切其实的业绩推动公司高质量发展
；三是要聚力国企鼎新，打赢三年行动收官战。以这次国企鼎新为契机，全面奉行经理层成员任期造和左券化治理工作，造就造就高素质专业化企业经营治理人才行列，为推动公司实现高质量发展奠定坚实基础。（王琪淇）